隨著我國(guó)改革的不斷深入和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，同時(shí)，我國(guó)的企業(yè)也紛紛走出國(guó)門，在境外進(jìn)行投資經(jīng)營(yíng)。經(jīng)濟(jì)的全球化使我國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)就面臨著國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，而企業(yè)的國(guó)際化要在國(guó)外直接參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。只有重視國(guó)際人力資源培養(yǎng)、管理，通過(guò)建設(shè)完善的國(guó)際人力資源體系，綜合運(yùn)用招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、激勵(lì)等方法，才能有效地調(diào)動(dòng)和激發(fā)來(lái)自不同國(guó)家或地區(qū)員工的積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任感，才能更好地滿足客戶的需求，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。為加強(qiáng)對(duì)國(guó)際人力資源管理人員的培訓(xùn),中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)科技法律人才學(xué)會(huì)決定在全國(guó)外經(jīng)外貿(mào)領(lǐng)域開展國(guó)際人力資源管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證工作。

國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證工作，是通過(guò)在各地設(shè)立“培訓(xùn)工作站”建立全國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)，按照統(tǒng)一規(guī)范和要求，開展培訓(xùn)和認(rèn)證組織工作。我單位是經(jīng)過(guò)全國(guó)外貿(mào)職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證辦公室審定授權(quán)的南通地區(qū)唯一的培訓(xùn)工作站。

國(guó)際人力資源管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證對(duì)象是在各類開展國(guó)際業(yè)務(wù)的企業(yè)、跨國(guó)企業(yè)或雇用我國(guó)港澳臺(tái)及外籍人員在國(guó)內(nèi)工作的企業(yè)中從事人力資源管理，包含員工招募、員工培訓(xùn)、考核體系建設(shè)、跨文化組織管理等活動(dòng)的人員，或準(zhǔn)備從事這方面工作的人員。國(guó)際人力資源管理人員分為三個(gè)等級(jí)：高級(jí)國(guó)際人力資源管理員、助理國(guó)際人力資源師和國(guó)際人力資源師。

（一）高級(jí)國(guó)際人力資源管理員

    具備下列條件者，可申報(bào)全國(guó)高級(jí)國(guó)際人力資源管理員資格培訓(xùn)認(rèn)證：

    中專學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）助理國(guó)際人力資源師

    具備下列條件之一者，可申報(bào)助理國(guó)際人力資源師資格培訓(xùn)認(rèn)證：

1、大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、中專以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作兩年以上。

（三）國(guó)際人力資源師

    具備下列條件之一者，可申報(bào)國(guó)際人力資源師資格培訓(xùn)認(rèn)證：

1、具有大專以上學(xué)歷且從事人力資源管理或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作兩年以上；

2、具有本科（或同等學(xué)力）學(xué)歷（含大四學(xué)生）、人力資源管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)者；

3、具有碩士學(xué)位且從事人力資源管理或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作半年以上；

4、取得“高級(jí)人力資源員資格證書”后從事人力資源管理工作三年以上；

5、取得“助理人力資源師資格證書”后從事人力資源管理工作一年以上。

1、  報(bào)名時(shí)須交報(bào)名費(fèi)50元，身份證復(fù)印件、學(xué)歷文憑復(fù)印件各三份，小二寸照片六張，填寫培訓(xùn)學(xué)員登記表，同時(shí)預(yù)交教材費(fèi)50元。

凡申報(bào)國(guó)際人力資源師培訓(xùn)的學(xué)員（員級(jí)、助理級(jí)除外），除填寫規(guī)定的考試報(bào)名表等證件外，必須提交能代表本人職業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的工作總結(jié)兩篇或?qū)W術(shù)論文（地市級(jí)以上刊物發(fā)表）一篇，并由所在單位出具證明。全國(guó)外貿(mào)職業(yè)資格認(rèn)證辦公室對(duì)學(xué)員提供的材料確認(rèn)其職業(yè)能力分值后，正式通知取得考試報(bào)名資格。

2、  培訓(xùn)學(xué)時(shí)：40學(xué)時(shí)

3、  員級(jí)、助理級(jí)培訓(xùn)費(fèi)：1600元；在校生800元�？荚囌J(rèn)證費(fèi)360元（含教材費(fèi)）。

中級(jí)培訓(xùn)費(fèi)：2100元，在校生1050元�？荚囌J(rèn)證費(fèi)520元（含教材費(fèi)）。

4、  2008年1月開始，每周星期日上課。上課地點(diǎn)：南通市區(qū)。

5、選聘優(yōu)秀的高校教師和有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員上課。

1、按照《全國(guó)國(guó)際人力資源管理人員考核綱要》要求組織復(fù)習(xí)考試；

2、實(shí)行統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試。

3、考試時(shí)間：2008年4月29日，南通地區(qū)單獨(dú)設(shè)立考點(diǎn)。

對(duì)符合報(bào)考條件并經(jīng)培訓(xùn)認(rèn)證合格者，頒發(fā)國(guó)際人力資源管理師資格證書。資格證書由發(fā)證機(jī)構(gòu)全國(guó)外貿(mào)職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證辦公室統(tǒng)一編號(hào)、發(fā)放，并建立證書查詢系統(tǒng)，為用人單位和持證人員提供查詢服務(wù)。

 

美國(guó)管理認(rèn)證協(xié)會(huì)（USAMCA）從認(rèn)證項(xiàng)目的全面化、認(rèn)證人員的全方位素質(zhì)合成化、認(rèn)證管理的系統(tǒng)化，代表著當(dāng)今職業(yè)資格認(rèn)證的國(guó)際水準(zhǔn)，具有權(quán)威性和代表性，在全球眾多知名企業(yè)中享有很高盛譽(yù)，得到了各WTO成員國(guó)之間的承認(rèn)和青睞。國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)家、經(jīng)理人、媒體記者、專家、教授、外國(guó)在華工作人員都踴躍參加了在國(guó)內(nèi)組織的國(guó)際資格認(rèn)證，形成國(guó)際認(rèn)證的知名品牌。尤其是國(guó)際注冊(cè)人力資源師資格的培訓(xùn)認(rèn)證，已經(jīng)受到國(guó)內(nèi)外業(yè)界的廣泛關(guān)注和重視

依據(jù)世貿(mào)協(xié)議關(guān)于加快國(guó)際化人才開發(fā)培養(yǎng)的要求，貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于2002-2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》，盡快提高執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)與國(guó)際水準(zhǔn),使從業(yè)人員的職業(yè)資格與國(guó)際接軌、適應(yīng)持證上崗、挑戰(zhàn)高薪高職的要求。對(duì)照申報(bào)條件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)考試情況、工作業(yè)績(jī)、案例論文等既定標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)過(guò)規(guī)定的培訓(xùn)，通過(guò)綜合評(píng)審鑒定，即可獲得注冊(cè)國(guó)際人力資源師的任職資格。對(duì)社會(huì)公認(rèn)的專家級(jí)人才，依據(jù)個(gè)人和單位提交的推薦材料，及網(wǎng)上測(cè)評(píng)結(jié)果，可晉升特級(jí)資格。

一、國(guó)際注冊(cè)人力資源師資格評(píng)審的基本要求：

1、必須具備下列條件之一：

1）  具有國(guó)際人力資源師資格一年以上；

2）  具有國(guó)際人力資源師資格和碩士以上學(xué)位；

3）  具有國(guó)際人力資源師資格、外語(yǔ)水平六級(jí)以上；

4）  具有國(guó)際人力資源師資格、公開發(fā)表外語(yǔ)專業(yè)論文一篇；

5）  具有國(guó)際人力資源師資格、工作三年以上的管理工作骨干。

2、提交人力資源管理方面的專業(yè)論文一篇（3000字左右）；

    3、參加授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的國(guó)際人力資源師培訓(xùn)規(guī)定課時(shí)40節(jié)以上。

二、  專家評(píng)審合格后，根據(jù)學(xué)員申請(qǐng)，協(xié)助辦理人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心頒發(fā)的“人才誠(chéng)信檔案證明書”。

三、  測(cè)評(píng)由中華人民共和國(guó)人事部頒發(fā)職業(yè)能力測(cè)評(píng)證書。并分別登錄注冊(cè)在人事部主辦的中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)和美國(guó)管理認(rèn)證協(xié)會(huì)主辦的網(wǎng)站，注冊(cè)人員享受網(wǎng)上免費(fèi)查詢，同時(shí)，符合條件的可以申請(qǐng)加入人事部全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才庫(kù)，并頒發(fā)證書。

四、  專家鑒定、認(rèn)證證書費(fèi)合計(jì)860元。

                  (只收考試認(rèn)證費(fèi)、教材費(fèi))

 

聯(lián)眾教育培訓(xùn)處          2007年10月26日

報(bào)名地址：南通市躍龍路38號(hào)   國(guó)際大廈 319室（電視塔南側(cè)100米）。

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