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一、考試證書介紹：根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部《關于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2003年開始在全國推行人力資源管理職業(yè)資格認證考試，從2010年開始，從業(yè)者必須經過相應培訓并取得資格證書后方可上崗。本職業(yè)證書實行全國統(tǒng)一編號、統(tǒng)一鑒定、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證，證書全國通用、終身有效，出國換證有效，是從業(yè)人員就業(yè)、求職、升職加薪的有效證件。
二、職業(yè)等級:本職業(yè)共設四個等級，分別為：國家職業(yè)資格四級，國家職業(yè)資格三級，國家職業(yè)資格二級，國家職業(yè)資格一級（尚在試點，未開考）。
三、申報條件(具備所列條件之一者)
1．企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）:（具備以下條件之一即可）
（1）高中畢業(yè)參加工作一年以上者；
（2）在校大學生；
（3）其它尚不夠報考三級者。
2．企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）:（具備以下條件之一即可）
（1）高中畢業(yè)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（3）取得大學�？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上（大四下學期可報考）。
（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。
3．企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）:（具備以下條件之一即可）
（1）高中或大專畢業(yè)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（4）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
四、培訓時間：周末班
五、培訓內容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等人力資源專業(yè)實戰(zhàn)課程等。
六、培訓方式：采用疑難講解、案例分析、交流經驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。全面掌握考試教材難點、重點，助你輕松應考。特別根據(jù)學員量身設計的實戰(zhàn)課程，分享人力資源實戰(zhàn)案例，并熟練運用于自身工作當中，真正學以致用，使學員在最短的時間內汲取更多的實戰(zhàn)工作經驗。
七、培訓師資：特聘中外知名企業(yè)人力資源管理專家、南通高校實戰(zhàn)人力資源管理專家、知名企業(yè)資深人力資源經理授課。
八、收費標準（教材、報名費、培訓費）
1、培訓費：四級700元，三級1000元。在校學生酌情減免（但不低于8折，憑學生證）。
2、教材費：三級、四級86元；二級131元。
3、報名及證書論證費：三級、四級334元；二級584元。
九、教材：
1.國家勞動和社會保障部門指定教材：《企業(yè)人力資源管理師》
2. 主講老師自編講義和內部復習輔導資料
3. 歷年真題和當年考試仿真題
考試報名所需資料：
（1）國家勞動部《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》（報名點現(xiàn)場填寫）
（2）身份證、學歷證書原件和復印件（原件審驗后當時退回）
（3）近期同底版免冠2寸照片2張
（4）從事專業(yè)工作年限證明1份（格式如下）
專業(yè)工作年限證明
茲證明****同志從事****（人力資源相關）工作累計滿****年。
特此證明！
公司蓋公章（或人力資源部門章）
日 期
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