南通青鳥咨詢師崗位培訓(xùn)小結(jié)
南通青鳥咨詢師崗位培訓(xùn)小結(jié)
本周我有幸參加了為期五天的北大青鳥咨詢師培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)資料上的精心編排，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出總部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。帶著一份不舍，帶著一份感激，北大青鳥總部咨詢師培訓(xùn)工作結(jié)束了。五天的培訓(xùn)工作受益匪淺，感謝總部各位老師，讓我們每位培訓(xùn)老師對于咨詢師工作有了更深的理解，同時，能力有了很大的提升，在這里，真誠的說聲“謝謝你們”，使我們對咨詢師工作更加充滿自信，有了你們的幫助，我們的工作思路更加清晰。
南通青鳥咨詢師崗位培訓(xùn)小結(jié)
11月份的咨詢師培訓(xùn)，校長安排了三個人去，都是女生，從南通到北京北大資源研修學(xué)院有一千多公里，路程很遠(yuǎn)，我們提前定好了票。培訓(xùn)過的同事對我們說：培訓(xùn)的壓力與辛苦，他們都要到晚上十點多才下課，背資料背到凌晨兩三點才能入睡，每天還要背書， 聽了他們培訓(xùn)的過程，我們的心里都充滿了恐懼感。同時也在準(zhǔn)備去北京的必備物品，培訓(xùn)前總部發(fā)過來郵件讓我們背誦標(biāo)準(zhǔn)化，以及熟悉企業(yè)文化和產(chǎn)品知識。南通青鳥咨詢師崗位培訓(xùn)小結(jié)
10號晚，我們從南通機場出發(fā)，經(jīng)過兩小時的飛行，凌晨到達(dá)了北京首都機場。11月份的北京還是很寒冷的。我們在機場打的到住的賓館那里。導(dǎo)航發(fā)現(xiàn)要一個多小時才能到，司機說你們幾個小姑娘年怎么去那么偏的地方。去了哪里果然很偏。到了賓館已經(jīng)很晚了我們趕緊睡覺了。因為都清楚接下來的幾個晚上都是不眠之夜。
11號中午，我們?nèi)ケ贝筚Y源研修院報道，參加入營考試。參加培訓(xùn)的老師很多，來自全國各地，有一百多號人呢，我么分了十二個個小組。每個組七八個人，選擇的隊長，確定了口號和隊名。臨走的時候總部老師規(guī)定不允許穿黑色運動鞋，必須穿黑色皮鞋。否則扣集體分10份。這下可嚇到大家了。這附近剛剛拆遷，好不容易走了半天找到一個鞋店。南通青鳥咨詢師崗位培訓(xùn)小結(jié)
12號早上八點二十教室集合，參加開營儀式，團(tuán)隊展示，強調(diào)了紀(jì)律性及空杯心態(tài)。北大青鳥背景優(yōu)勢介紹，樹立并認(rèn)同了企業(yè)文化，滿足了個人發(fā)展空間，，以及認(rèn)識了咨詢師崗位重要性。明晰教學(xué)，教質(zhì)，就業(yè)流程及實施流程及實施助力咨詢轉(zhuǎn)化。我的感觸是：哦，原來我的工作應(yīng)該這樣做，我的角色是這樣的。教師這一角色，最初對于我來說，是教育者，管理者。進(jìn)入北大青鳥，我知道了，我的角色還有一項，就是產(chǎn)品銷售者。生活總會給我們帶來驚喜，工作同樣是一樣，同樣帶有挑戰(zhàn)，我們經(jīng)常說有壓力才會有動力，那么咨詢師工作的確如此。同時，也要注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，在北大青鳥工作就是這樣的。原則至上，結(jié)果導(dǎo)向，態(tài)度為先，執(zhí)行力。最初，我的想法就是努力工作，對學(xué)生負(fù)責(zé)，讓他們真正學(xué)到真技術(shù)，我們培養(yǎng)學(xué)員成為企業(yè)需要的合格人才的同時，我們老師也要有一個良好的素質(zhì)，守時、踏實、耐心、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力、合作意識、規(guī)范意識、溝通意識，這些素質(zhì)對于每一位工作的人來說，都是非常適用的，如果我們都能做到這一點，那么都將成為一位優(yōu)秀的員工。青鳥完善的工作體系，讓我震驚，對以后的工作更加有信心和動力，參觀北大青鳥總部培訓(xùn)，更深的了解了青鳥，了解了青鳥的發(fā)展與進(jìn)步，感到做為青鳥的一分子，特別的自豪與榮耀。南通青鳥咨詢師崗位培訓(xùn)小結(jié)
13號培訓(xùn)，總部老師講了三款教育產(chǎn)品：ＡＣＣＰ、BENET 、啟蒙星，它們的發(fā)展方向，它們的應(yīng)用平臺等等知識，讓自己的知識水平也得到提高。我們把青鳥的課程體系及產(chǎn)品基本常識了解清楚。一那么青鳥的課程體系特色：分階段訓(xùn)練，分維度培養(yǎng)，分層次深入。這樣優(yōu)秀的一款產(chǎn)品，一定會大賣。如何將這樣一款優(yōu)秀的產(chǎn)品得到學(xué)員的認(rèn)可，就需要我們咨詢老師的宣傳。以及多模式教學(xué)教學(xué)法詳解。來到北大青鳥，經(jīng)常聽老師們說ＡＣＣＰ，一直沒有理解，為什么就叫ＡＣＣＰ呢？通過幾天的培訓(xùn)自己的專業(yè)知識得到很高的一段提升，就業(yè)是我們最終的目的，那么過程是重要的，鋪墊、訪談、計劃、調(diào)查，掌握技巧，最后就業(yè)工作才會輕松并且成功。能夠明白理解，但是真正走進(jìn)工作中就需要我們老師的工作態(tài)度，以什么樣的方法去工作同樣重要，態(tài)度和方法同時運用，我們才會有好的效果。南通青鳥咨詢師崗位培訓(xùn)小結(jié)
14號向流程索要結(jié)果，總部老師講解了電話咨詢流程分解，當(dāng)面咨詢流程分析。把我們之前所學(xué)的，所背的知識都運用到實踐當(dāng)中。老師們講的很詳細(xì)，從最開始的網(wǎng)絡(luò)咨詢量的分析收集對方的基本信息，分析該咨詢量的痛苦點，需求點，關(guān)注點，抗拒點，找到適合他們的邀約理由.每個問題呢回答完都要做邀約鋪墊，以及上門意向的試探。我們每天都要調(diào)整好自己的狀態(tài)，保持微笑精神飽滿的對待工作。個成功的銷售者，首先自己要認(rèn)可這款產(chǎn)品，認(rèn)可的同時自己需要了解它，這樣在向別人銷售產(chǎn)品時，才會更有自信，更有說服力，最后才會成功。作為一名產(chǎn)品銷售者，我們要了解專業(yè)知識，也要了解軟件行業(yè)的發(fā)展形式，只有這樣對學(xué)員才會更有說服力。軟件行業(yè)發(fā)展迅速，我們要不斷的充實自己。
15號呢講解了電話回訪的重要性。我們要認(rèn)識回訪工作的重要性，及時性。梳理回訪工作的關(guān)鍵點，確立回訪的目標(biāo)。同時總部老師還安排了自媒體課程，熟知，運用自媒體幫助我們更好的轉(zhuǎn)化。但是通過培訓(xùn)，更深的體會到，99%的付出，如果沒有結(jié)果，同樣等于0，所以工作本身就是一種挑戰(zhàn)，要想讓自己的付出和收獲成正比，那我們就要注重工作要有一個正確的思路，同時還要掌握扎實的基本功，這些都是我們培訓(xùn)之前不明確的地方，在培訓(xùn)過程中，我們逐漸明白了，從一個迷茫的工作者成為了一名有工作方向的工作者。
培訓(xùn)過程中壓力很大，從之前的膽怯到最后的不舍，在這里有全國各地的咨詢師，與他們之間短短的幾天里真是感觸頗深，各地不同的管理風(fēng)格，各地不同的風(fēng)俗特點，讓我們相互之間結(jié)成了深厚的友情，分別時總有一點淡淡的傷感，就像歌中唱的，分別是再所難免的，我們期待下次的相聚，所以祝福他們一路順風(fēng)，在以后的工作中取得好業(yè)績。在總部培訓(xùn)的幾天中，我們是分組學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，每位培訓(xùn)老師的指點，我都學(xué)到了很多。
培訓(xùn)是短暫的，但是我們的后期工作還需要很長一段路要走，還是需要我們思考總結(jié)的，在北大青鳥的標(biāo)準(zhǔn)化思路的指引下，相信我們今天的收獲，明天我們一定受用，我會不斷的總結(jié)、思考每次工作的成功與失敗，總結(jié)經(jīng)驗，不斷進(jìn)步。明確工作職責(zé)，讓自己的工作能力與技術(shù)能力在北大青鳥這個大家庭中都能得到更大的提升。