學校注重與南通市大中型企業(yè)開展“校企合作、送教上門”服務，已經(jīng)建立校企合作單位20家，開展各類企業(yè)送教15場，服務職工600多人。

二、辦學優(yōu)勢及特色
1、校企合作、送教上門
        截止2019年12月，我校校企合作單位20多家，重點校企合作單位8多家，聚集了一大批以恒科新材料、中天科技、聯(lián)發(fā)紡織、南通四建、江海股份等規(guī)模型企業(yè)，我校通過與以上大中型企業(yè)進行培訓站授牌、送課、送設備、建立職工培訓體系等方式建立良好的校企合作關系。每個月到企業(yè)開展“校企合作、送教上門”招生說明會，組織員工集中報名，大力開展企業(yè)班，技能同一專業(yè)人數(shù)滿50人即可至企業(yè)開班，調(diào)動企業(yè)招生熱情和員工的學習熱情，為企業(yè)員工創(chuàng)造良好的學習條件，提高我校對學生服務質(zhì)量。
除了送課，我校每年組織一次“校企合作大會”、兩次企業(yè)人力資源管理人員免費“拓展培訓”活動，更加鞏固了學校與企業(yè)之間的關系，學校近80%學生來源于校企合作企業(yè)。
同時，我校還與企業(yè)聯(lián)合建立技能實訓基地、大師工作室，幫助企業(yè)建立完整的職業(yè)技能認證、培訓體系，為企業(yè)技術(shù)革新提供高技能人才支持。


2、注重教學管理
        一是建立健全了各種教學管理制度。教學管理工作校長全面負責，各部門責任明確、責權(quán)清晰、分工合作、精干高效，整體教學工作有序開展，取得了良好的教學管理效果。二是強化教學過程管理。通過教學職能部門，健全和完善了教學質(zhì)量管理制度和監(jiān)控體系。從新生入學、期中督學、鑒定考試、學生活動等環(huán)節(jié)加強管理，提高新生報到率，提高學生過關率。三是積極關注教師的成長，強化對教務老師的考核管理，培育金牌班主任、服務標兵。


3、突顯學生服務
        （1）重視教學服務。針對報名群體的轉(zhuǎn)變，我校 “與時俱進，貼近市場、服務學員”的服務理念，在教學服務與學生活動上因人制宜，服務時間上，開設雙休班、晚班，確保全年有老師值班、跟蹤服務。
        （2）加強學生活動。我校定期組織學生參加戶外拓展、集體看電影、燒烤、年終晚會、免費培訓、徒步、攝影比賽等活動，要求每位班主任每學期至少組織一次學生活動，使學員收獲學業(yè)的同時，能夠?qū)W習到團隊合作、組織活動、提高管理等綜合知識。
        （3）建立網(wǎng)絡云平臺建設。進一步創(chuàng)新體制機制，用開放的理念、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字、云技術(shù)等推進學校平臺建設，我校目前大部分學歷、技能課程都可以實現(xiàn)理論知識網(wǎng)絡授課、練習，一是方便員工利用碎片化時間學習；二是網(wǎng)上隨時練習提高考試過關率。