前不久在上海舉辦的首屆“中國(guó)游戲開(kāi)發(fā)者大會(huì)（China GDC）”上,近千位來(lái)自世界各地的游戲開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的精英，就在線游戲開(kāi)發(fā)、外包和次世代游戲、手機(jī)游戲、人才交流等當(dāng)今熱門(mén)話題展開(kāi)了討論。全球GDC活動(dòng)的主辦者，美國(guó)CMP技術(shù)集團(tuán)全球戰(zhàn)略規(guī)劃部副總裁MicheleMaguire告訴記者，“游戲開(kāi)發(fā)者大會(huì)（GDC）迄今為止在美國(guó)已有21年歷史，在國(guó)際游戲產(chǎn)業(yè)中享有較高的知名度。China GDC大會(huì)的成功舉行，可謂填補(bǔ)了亞洲在此領(lǐng)域內(nèi)的空白�！�

　　而在游戲設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的背后，始終離不開(kāi)一個(gè)核心因素，即人才。隨著整個(gè)游戲產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，游戲人才的競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化。目前，游戲行業(yè)高水平研發(fā)、制作人員的短缺情況已經(jīng)非常嚴(yán)重，甚至高端游戲開(kāi)發(fā)人才已經(jīng)到了“千金難求”的地步。

　　“目前游戲業(yè)人才的市場(chǎng)薪酬分三個(gè)檔次，高位價(jià)在15000元以上；中位價(jià)在8000元左右；低位價(jià)在4000元左右”，某知名獵頭公司高級(jí)顧問(wèn)透露，“擁有2年以上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才通常年薪在10萬(wàn)以上。而游戲高端人才的年薪能達(dá)到50萬(wàn)以上”。然而面對(duì)日益升溫的游戲產(chǎn)業(yè)，游戲人才供給卻趕不上其迅速發(fā)展的步伐。在人才方面，盛大董事長(zhǎng)陳天橋也表示，“盛大已經(jīng)制訂三大計(jì)劃吸引人才，對(duì)合適的人才年薪可以開(kāi)到100萬(wàn)。

　　此外，世界游戲業(yè)巨頭如：美國(guó)藝電（EA），法國(guó)育碧軟件等，都將游戲人才的挖掘視為提升公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的重要前提。公司順應(yīng)趨勢(shì)，決定培育人才儲(chǔ)備，于2008年推出游戲美術(shù)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)業(yè)務(wù)。